Усі громади в Україні зараз активно готуються до проведення перших пленарних засідань, офіційного набуття повноважень і подальшої роботи у забезпеченні комплексного місцевого розвитку територій.
Для ефективної реалізації своїх повноважень у чіткій відповідності до чинного законодавства новообраному органу місцевого самоврядування необхідно розпочати вирішення низки організаційно-кадрових питань, у тому числі – обрати оптимальну модель організаційної структури апарату місцевої ради, її виконавчого комітету та виконавчих органів ради.
Як розпочати зміцнення інституційної спроможності органу місцевого самоврядування, які кроки здійснити перш за все після завершення місцевих виборів, яку оптимальну модель організаційної структури апарату місцевої ради та її виконавчого комітету, виконавчих органів ради сформувати, які рішення необхідно прийняти сільській, селищній, міській раді та новообраному сільському, селищному, міському голові в перші дні своєї діяльності?
Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з організаційно-кадровим забезпеченням виконання визначених законодавством повноважень ви можете знайти у цих методичних рекомендаціях (ЗАВАНТАЖИТИ), підготовлених з ініціативи та активної участі членів Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування України «Асоціація об’єднаних територіальних громад» і підтримки Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні».
Джерело: Сайт Децентралізація влади
