Після відміни жорстких карантинних обмежень, відбувається зростання попиту роботодавців на працівників. Щоденно, за поданою роботодавцями інформацією у базу вакансій Хмельницької обласної служби зайнятості вносяться дані про вільні робочі місця (в т.ч. вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата).
Станом на 25 травня 2021 року залишилось 1,7 тис. вакансій. До переліку найбільш актуальних увійшли:
- водій автотранспортних засобів – 131 вакансія (розмір середньої заробітної плати 8192 грн.);
- швачка – 123 вакансії (розмір середньої заробітної плати 8017 грн.);
- підсобний-робітник – 76 вакансій (розмір середньої заробітної плати 6081 грн.);
- тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва – 55 вакансій (розмір середньої заробітної плати 8065 грн.);
- охоронник – 57 вакансій (розмір середньої заробітної плати 6477 грн.);
- водій тролейбуса – 50 вакансій (розмір середньої заробітної плати 9000 грн.);
- слюсар-ремонтник – 44 вакансії (розмір середньої заробітної плати 8329 грн.);
- продавець продовольчих товарів – 43 вакансії (розмір середньої заробітної плати 6256 грн.);
- інспектор – 38 вакансій (розмір середньої заробітної плати 9000 грн.);
- молодший інспектор (поліція) – 31 вакансія (розмір середньої заробітної плати 9000 грн.).
Державна служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальні вакансії. Адже легальна трудова діяльність гарантує:
- своєчасну виплату заробітної плати;
- оплачувану відпустку;
- соціальний захист у разі втрати працездатності та роботи;
- безпечні умови праці;
- забезпечене майбутнє.
За матеріалами Хмельницького обласного центру зайнятості
